Gouvernance
Notre raison d’être
Florim crée une beauté qui dure.
Pour nous, le temps est notre allié. C’est le principe qui, depuis la vision de notre fondateur, l’ingénieur Giovanni Lucchese, guide notre façon de penser et d’agir : car c’est avec le temps que la qualité se révèle, que la matière prend tout son sens et que le projet exprime sa valeur.
Nous ne créons pas seulement des surfaces. Nous donnons vie à un système complet pour l’architecture et le design d’intérieur, où matière, espace et mobilier dialoguent au sein d’une vision unique. La céramique transforme les surfaces en possibilités, donnant forme à des espaces polyvalents, durables et conçus pour traverser le temps.
Depuis plus de 60 ans, sous la direction de la famille Lucchese, le savoir-faire italien de Florim s’exprime à travers des surfaces haut de gamme reconnues dans le monde entier. Un patrimoine vivant, nourri par la sensibilité à la beauté, les compétences des personnes et la recherche continue.
Pour nous, la responsabilité se mesure dans les faits : dans la qualité de la matière, la précision des processus, la durabilité des solutions et la valeur que nous créons pour les personnes, les territoires et les ressources dont nous dépendons, tout en réduisant notre impact global. Cet engagement prend également forme dans le Centre Santé et Formation situé à notre siège : un modèle unique en Italie, dédié à la recherche, à la formation et à la simulation médicale avancée, au service de la communauté, en collaboration avec des universités et des hôpitaux.
Nous créons une beauté faite pour durer. Pour donner une identité au projet. Et de la valeur à ceux qui le vivent. Dans le temps.
Florim est une Société Bénéfit
Florim a formellement exprimé son engagement à opérer non seulement pour le profit mais aussi pour le bien de la planète et de la communauté, en incluant dans son objet social l'intention d'agir :
- avec un engagement constant en faveur de l'innovation continue vers la durabilité des processus et de toutes les pratiques commerciales ;
- avec des critères de prévention de la pollution et de réduction des risques et des impacts environnementaux, grâce à des activités de récupération au lieu d'élimination et à la mise en œuvre de mesures d'économie et d'efficacité énergétique.
- en promouvant une manière consciente et durable de mener des affaires, grâce à un dialogue collaboratif avec les parties prenantes, et à l'organisation d'événements de formation et culturels, également en collaboration avec des tiers, visant à intégrer et diffuser des modes de vie corrects et durables, pour l'environnement et la santé ;
- en promouvant un environnement de travail positif et inclusif parmi les collaborateurs, en protégeant leurs droits et devoirs, la sécurité, la formation, la valorisation, le développement des potentiels, y compris l'adoption de mesures concrètes de bien-être d'entreprise.
Les Sociétés à But Bénéfique (SB) – introduites en Italie avec la loi n° 208 du 28/12/2015 – représentent une évolution du concept même d'entreprise car elles intègrent dans leur modèle commercial, en plus des objectifs de profit, la volonté explicite d'opérer de manière responsable.
L'entreprise a donc formalisé son engagement en changeant également sa forme juridique en FLORIM S.P.A. SB. Le "SB" identifie l'identité de Société à But Bénéfique.
Code de déontologie
C'est notre code de conduite, approuvé et partagé. Il est signé par nos employés, nos fournisseurs et tous nos agents commerciaux. Il contient les valeurs, la mission, la vision et les règles de conduite qui guident notre façon de faire des affaires.
Pour garantir l’application et le respect de son contenu, nous avons mis en place un Organe de Surveillance, disponible pour clarifier tout doute interprétatif et applicatif du Code de Déontologie de l'entreprise et pour gérer les signalements de violations et d'infractions (whistleblowing).
Code de Conduite
En tant qu'entreprise, nous faisons partie d'un écosystème, d'une chaîne d'approvisionnement, pleinement conscients de la façon dont nos performances environnementales et sociales sont étroitement liées à celles de nos partenaires.
C'est pourquoi nous demandons à nos fournisseurs de adhérer au code de conduite, en consolidant les relations commerciales dans le but d'améliorer la Chaîne de Valeur.
Politique du système de gestion
Pour un reporting toujours plus transparent, l'entreprise a également énoncé ses lignes directrices pour le système de gestion de la qualité, de l'environnement, de la sécurité et de l'énergie.
Un système de gestion implique l'optimisation continue des processus commerciaux pour offrir des produits qui répondent constamment aux besoins des clients, tout en respectant l'environnement, la sécurité et la santé des employés, et l'utilisation rationnelle de l'énergie.
Dans la mise en œuvre de son système, l'entreprise a pris les engagements suivants :
Politique des droits humains
Déclaration JEDI
Politique de lobbying responsable
Déclaration de Durabilité 2025
Depuis 2008, nous nous engageons à rédiger et à diffuser chaque année notre Déclaration de Durabilité, qui présente de manière transparente les résultats obtenus et les objectifs futurs dans une perspective de dialogue et d’amélioration continue.
Télécharger la Déclaration de Durabilité [version synthétique]